一、工伤认定时间规定
单位申请工伤认定,自事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出申请;劳动者、亲属或工会提出时限为事故发生或诊断后1年内。
工伤认定申请后,社会保险部门应在受理之日起60日内作出认定决定。
来源:《工伤保险条例》第十七条
二、受理工伤认定条件
1、完整申请材料; 2、归劳动保障行政部门管辖; 3、受理时效未超过; 4、申请主体符合资格。
以上四条件需同时满足,否则申请将被拒绝。劳动保障部门受理后应书面告知申请人及说明理由。
来源:《工伤认定办法》第七条
三、工伤退休补偿情况
1、工伤与退休无直接关联,仍可获得工伤补偿。需先经工伤等级认定,补偿标准如下: - 一级至四级伤残,按不同级别支付一次性补偿金及月度伤残津贴; - 月度津贴为本人工资的一定比例,若低于最低工资标准,由基金补足差额。
来源:《工伤保险条例》第三十五条
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