工伤认定
频繁申报工伤对该单位有哪些不好的影响
一、频繁申报工伤对单位带来的不良影响 工伤保险是指劳动者在工作或与工作有关的活动中遭受伤害或患职业病时，可以获得国家和社会提供的经济资助和医疗救助。企业要注意...
出了交通事故没有驾驶证能不能报工伤
一、出现交通事故没有驾驶证是否符合工伤赔偿条件 如果未报警，交通事故未经交警部门对交通事故责任进行认定，无法确定劳动者是否非本人主要责任，因此无法申请工伤。 ...
工作期间发生的交通事故是否都属于工伤
工伤赔偿 / 工伤认定 工作期间发生的交通事故，是否属于工伤，取决于具体情况分析。如果员工上班期间离岗自行发生交通事故，则不应认定为工伤。 为确认事故伤害是否...
雇佣关系可不可以用工伤认定
一、雇佣关系是否适用于工伤认定 雇佣关系通常不适用于工伤认定。工伤认定需要存在用人单位与劳动者之间的劳动关系，而雇佣关系属于劳务关系，无法申请工伤认定。 《工...
工伤认定申请提交后多长时间会有结果
一、工伤认定申请提交后多长时间会有结果 工伤认定申请提交后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职...
用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤是否可以申请工伤认定
一、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤是否可以申请工伤认定 用人单位未给劳动者缴纳工伤保险，发生工伤后，职工可以在一年内申请工伤认定。用人单位依照相关法律规...
应届生实习期间受伤可不可以算工伤
工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。受伤人员一般有以下几种情形： 受到工作场所事故伤害 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤 ...
个人申请工伤需要的材料有什么样的
一、工伤赔偿 / 工伤认定材料清单 个人申请工伤需要的材料包括个人身份证明、工伤认定申请表、与用人单位签订的劳动合同书或其他劳动关系证明、以及正规医疗机构出具...
工伤认定期限是多久 超过工伤认定期限怎么处理
工伤认定期限是何时？超过工伤认定时限后应该如何处理？ 根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，单位应在事故发生或诊断日起30日内向...
工伤申请书交上去了需要多久可以认定
工伤认定的程序通常是从受理申请之日起15至60天内做出决定。根据《工伤保险条例》，劳动保障部门需在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知相关方。若情况复杂，可...
工伤认定要准备哪些材料
工伤认定要准备哪些材料 1、填写《工伤认定申请表》； 2、受伤害职工的居民身份证(复印件)； 3、医疗机构出具的初诊诊断证明书，或职业病诊断证明书及相关病历复...
工伤认定生效后能不能推翻
一、工伤认定生效后是否可推翻 工伤认定决定书作出后，当事人认为不合理，可向劳动行政部门提起行政复议或向人民法院提起行政诉讼。同时，若法律效力已形成，仍可申请再...
工伤认定申请的申请期限是哪些
一、工伤认定申请的时限是多久？ 若由单位提出工伤认定申请，时限为30日，从事故伤害发生日或被诊断为职业病之日起计算； 若由职工、工会及其亲属提出认定，时限为1...
工伤认定期间能不能解除劳动合同
一、工伤认定期间能不能解除劳动合同 1、工伤认定期间不能解除劳动合同。 2、用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行...
提出工伤认定应当提交什么样的材料
一、工伤认定及赔偿流程 工伤认定需提交以下材料：工伤认定申请表；劳动关系证明材料；医疗诊断证明或职业病鉴定书。 根据《工伤保险条例》规定，事故伤害需在30天内...
雇佣关系中可不可以申请工伤认定
一、工伤认定及赔偿 在职工受伤或患病的情况下，根据《工伤保险条例》规定，用人单位应在事故伤害或职业病诊断后的30天内提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出...
上下班途中出车是否祸构成工伤
一、上下班途中出车是否祸构成工伤 上下班途中出车祸如何认定工伤需考虑多方面因素，包括责任划分、时间合理性和途中环境等。若在合理上班时间、并非劳动者主要责任下发...
超过工伤认定一年期限如何处理,有哪些规定
一、超过工伤认定一年期限如何处理,有哪些规定 超过工伤认定一年期限的处理方法： 与用人单位协商解决； 协商不成时，在诉讼期限内提起民事诉讼。 工伤案件属于...
上下班途中受到事故伤害是不是能够认定为工伤
一、受到工伤怎样进行工伤认定及工伤赔偿？ 受到工伤后，如何进行工伤认定以及获得工伤赔偿？在我国，对于受到工伤的职工，需要经过以下程序进行工伤认定： 职工需要第...