一、工伤认定申请已审结是什么含义
工伤认定申请审结是指社会保险行政部门已作出工伤认定决定或不予认定,并将决定送达申请人的情形。根据《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后60日内做出工伤认定决定,并书面通知申请人及相关单位。若工伤认定申请事实清晰,权利义务明确,则须在15日内作出决定。在需要司法或行政结论支持的情况下,应暂停做出认定决定,直至相关结论出台。工伤认定过程中,行政部门工作人员与申请人有利害关系应回避。
二、提出工伤认定应准备哪些资料
申请工伤认定需要填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》,并提供以下资料: 1.《劳动合同书》复印件或有效证明; 2.受伤职工《身份证》复印件; 3.受伤后医疗机构出具的诊断病历或职业病诊断书; 4.两人以上的旁证证明(证人证言); 5.根据具体情况提供相关证明材料,如外出工作交通事故需提供相关材料等。 申请表应包含事故发生情况及伤害程度等基本信息。
三、工伤鉴定申请流程
1.单位应在事故伤害发生后30日内向社保部门申请工伤认定; 2.对影响劳动能力的工伤需进行劳动能力鉴定; 3.工伤职工应享受医疗待遇、停工留薪待遇、伤残补助等救济措施。
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