工伤事故分类包括哪些？_工伤法律_工伤知识

工伤事故分类包括哪些？

admin

2024-03-07 16:29:14

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在探讨工伤事故分类之前，我们首先需要明确什么是工伤事故。普遍存在一种误解，即认为只要在工作期间或工作范围内受到人身伤害，就能被认定为工伤。然而，实际情况并非如此。接下来，我将为大家详细解释这两个问题。

一、工伤事故的定义

根据我国《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-86)，伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒。《工伤保险条例》进一步明确，工伤事故是指所有适用该条例的用人单位职工，在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。这包括在岗位工作时，或因单位设备、设施不安全、管理不善，以及被领导指派到单位外工作时发生的事故。其核心特征是伤害和急性中毒事故由工作原因直接或间接引起。

二、工伤事故的分类

(一)按损伤原因分类，工伤事故可分为物体打击、车辆伤害、机械伤害等，共计19种类型。

(二)按伤害程度分类，工伤事故分为轻伤、重伤和死亡事故。轻伤事故通常指伤害不严重，导致职工轻度或暂时丧失劳动能力。

重伤事故的界定依据劳动部相关规定，包括但不限于：可能导致残废的伤害、严重灼伤、严重骨折、严重脑震荡、严重眼部伤害等。具体分类和伤害程度的详细内容已在上文中介绍。

在实际工作中，一旦发生工伤，需要对伤残等级进行鉴定，以确定工伤赔偿金额。想了解更多关于工伤赔偿的信息，请关注我们的公众号或添加微信，我们将提供更多相关知识。

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