工作期间受伤,企业应依法赔偿。国家规定了工伤赔偿标准,但对休假时间未作具体规定。骨折工伤休假时间,需根据医疗机构证明和劳动能力鉴定委员会确认。《工伤保险条例》第三十三条明确,工伤停工留薪期由医疗机构证明确定,一般不超过12个月,特殊情况可延长。停工留薪期内,工资福利待遇不变。工伤职工需护理时,单位负责。了解工伤赔偿法规,有助于我们在工作中保护自己,遇到问题时能更好地处理。关注公众号或添加微信,获取更多工伤知识。
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