员工在工作中或上班途中遭遇意外，依法可申请工伤鉴定。医疗费用在治愈后可申请报销，报销比例视具体情况而定。工伤医疗费可能源于首次治疗或旧伤复发，只要符合工伤标准，均可报销。工伤保险为员工提供安全保障，同时减轻企业负担。接下来，将分享工伤医疗费报销的相关规定。

一、工伤医疗费报销 工伤认定后，职工可凭相关文件向医保经办机构申请报销。需提交工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单及有效报销单据。

二、旧伤复发、康复治疗核准 旧伤复发或需康复治疗的工伤职工，需填写申请表并由单位核准后就医。有争议的旧伤复发，由市劳动能力鉴定委员会确认。

三、转诊转院 确需转院的工伤职工，由单位填写申请表并经医保经办机构核准后，可转至非协议医疗机构就医。医疗费用由单位或职工垫付，治疗结束后申请报销。

四、个人医药费用报销 报销范围包括驻外人员、异地定居工伤人员等特定情况。需提交转诊转院审批手续、相关证明及医疗费用明细清单等。

五、辅助器具配置核准与费用结算 工伤职工配置辅助器具，需凭劳动能力鉴定结论申请。配置费用由协议辅助器具配置机构按月申报，经医保经办机构审核结算。

六、驻外人员和异地定居工伤人员的备案 单位需提交备案表、户口或暂住证复印件、花名册等资料办理备案手续。

七、一次性工伤待遇申领 包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、一次性伤残补助金。单位凭工伤认定结论、劳动能力鉴定结论申领。

八、供养亲属的待遇资格审核 单位需填写核定表并提供身份证明材料，到医保经办机构审核供养亲属的待遇资格。

九、经常性待遇申领 工伤保险待遇包括伤残津贴、生活护理费和抚恤金。单位凭相关证明到医保经办机构核定待遇。

十、经常性待遇资格年审 《伤残人员经常性待遇发放证》、《供养亲属抚恤金核领证》每年年审一次。年审时需提交年审表及相关证明。

工伤医疗费报销的相关规定涵盖了从医疗费报销到辅助器具配置的各个方面，确保工伤职工得到合理补偿。关注公众号或添加微信，获取更多工伤赔偿法规知识。