《劳动合同法》第四十一条: 因工伤造成劳动者丧失劳动能力或者死亡的,用人单位应当按照国家规定向劳动者或者劳动者的家属支付工伤医疗费、工伤医疗期内的工伤津贴、生活护理费、残疾赔偿金以及死亡补助金等。
根据《劳动合同法》相关规定,对于在上班时间发生意外导致死亡的情况,雇主应承担赔偿责任,包括支付工伤医疗费、工伤津贴、生活护理费、残疾赔偿金以及死亡补助金等。赔偿金额将根据具体情况和国家规定进行确定。
此外,劳动者家属在申请相关赔偿时,需要提供相关证明材料,包括但不限于劳动合同、工伤认定书、医疗费用明细等。
为了维护自身权益,在面对此类情况时,劳动者或其家属应当及时咨询专业律师,以获取法律援助和支持。
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