《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 如果手指筋断了肌腱断了是由于工作原因造成的，那么可以认定为工伤。具体的认定需要根据实际情况进行判断，建议咨询当地的劳动保障部门或者律师。

手指筋断了肌腱断了，工伤鉴定能评几级？

根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的规定，手指筋断了肌腱断了的工伤鉴定级别可能是十级，具体的鉴定结果需要由专业的鉴定机构进行评估。 法律依据如下： 《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）： - 5.10.1 定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 - 5.10.2 十级条款系列：凡符合 5.10.1 或下列条款之一者均为工伤十级。 - 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者； - 13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。 需要注意的是，以上内容仅供参考，具体的鉴定结果需要由专业的鉴定机构进行评估。

手指筋断了肌腱断了，工伤赔偿标准是什么？

手指筋断了肌腱断了，工伤赔偿标准根据伤残等级而定。工伤赔偿标准如下： 1. 一级伤残为 27 个月的本人工资； 2. 二级伤残为 25 个月的本人工资； 3. 三级伤残为 23 个月的本人工资； 4. 四级伤残为 21 个月的本人工资； 5. 五级伤残为 18 个月的本人工资； 6. 六级伤残为 16 个月的本人工资； 7. 七级伤残为 13 个月的本人工资； 8. 八级伤残为 11 个月的本人工资； 9. 九级伤残为 9 个月的本人工资； 10. 十级伤残为 7 个月的本人工资。 以上是根据《工伤保险条例》第三十七条规定的赔偿标准，但是具体的赔偿金额还需要根据实际情况进行计算。建议你咨询当地的劳动保障部门或律师，以获得更准确的信息。