工伤赔偿中能不能追究侵权责任
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2024-03-15 14:36:56
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在工伤赔偿中，雇主应当依法承担劳动者工伤保险的责任，劳动者因工伤享受工伤保险待遇，但并不排除劳动者在特定情况下能够追究雇主的侵权责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，雇主不履行劳动安全卫生义务，或者雇主违反本法规定解除或者终止劳动合同，致使劳动者受到损害的，应当承担侵权责任。因此，劳动者在工伤赔偿之外，如果能够证明雇主存在违法行为，可能有权追究雇主的侵权责任。
法律依据
- 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：雇主不履行劳动安全卫生义务，或者雇主违反本法规定解除或者终止劳动合同，致使劳动者受到损害的，应当承担侵权责任。
拓展内容
在工伤赔偿中，除了追究雇主的侵权责任外，工伤鉴定、工伤认定等程序也是劳动者维护权益的重要环节。劳动者应当根据相关法律规定及时进行工伤鉴定，确保自身权益不受损害。
若劳动者对工伤认定结果有异议，可以依法提起行政复议或者行政诉讼，维护自身合法权益。
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