根据《工伤保险条例》第十四条规定,员工发生工伤后,应当及时向所在单位报告,单位应当指定专人协助处理工伤认定和报销手续。
为了保护员工的合法权益,公司应当积极配合员工履行工伤报告和认定手续,并切实承担起相应的责任。
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