工伤私了还是否能提出补偿_工伤赔偿_工伤知识

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2024-03-15 14:39:45

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法律依据

根据《劳动合同法》第四十九条规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以自愿协商、调解或者请求劳动争议仲裁委员会仲裁；调解协议或者仲裁裁决有法律效力。因工伤产生的劳动争议，双方当事人也可以进行自愿协商，私了后依然可以提出合法权益的补偿要求。

在进行补偿时，应当根据《劳动保障监察条例》等相关法律法规规定的标准和程序进行，确保劳动者的合法权益得到保障。

除此之外，劳动者还可以根据《社会保险法》等相关法律规定，申请工伤保险金及相关医疗补偿。

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工伤私了还是否能提出补偿

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