交通事故工伤赔偿与交通事故可不可以同时获得

在现代社会，交通事故频发，给人们的生活带来了诸多不便。当交通事故与工伤发生在同一事件中时，受害者往往面临双重损失。那么，交通事故工伤赔偿与交通事故赔偿是否可以同时获得呢？本文将从法律角度为您解析这一问题。

法律依据

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定：

职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的，应当认定为工伤。

同时，《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定：

因侵权行为给他人造成损害的，侵权人应当承担侵权责任。

从上述法律条文可以看出，如果职工在工作期间因交通事故受到伤害，既可以认定为工伤，也可以向侵权方主张交通事故赔偿。因此，在一定条件下，交通事故工伤赔偿与交通事故赔偿是可以同时获得的。

拓展知识

1. 交通事故工伤赔偿的计算

交通事故工伤赔偿主要包括以下几个方面：

• 医疗费用：包括诊疗费、康复费、住院费等；
• 伤残赔偿金：根据伤残等级和当地标准计算；
• 误工费：按照职工工资和休息时间计算；
• 护理费：根据实际需要和护理等级计算；
• 一次性伤残补助金：根据伤残等级和当地标准计算。

2. 交通事故赔偿的计算

交通事故赔偿主要包括以下几个方面：

• 医疗费用：包括诊疗费、康复费、住院费等；
• 误工费：根据受害人工资和休息时间计算；
• 护理费：根据实际需要和护理等级计算；
• 精神损害抚慰金：根据受害人精神损害程度和当地标准计算；
• 财产损失：根据实际损失计算。

3. 赔偿的先后顺序

在实际操作中，应首先向侵权方主张交通事故赔偿。如果交通事故赔偿不足以弥补损失，可以再向单位申请工伤赔偿。需要注意的是，交通事故赔偿和工伤赔偿之间可能存在一定的重叠，因此在计算赔偿金额时，应避免重复计算。

4. 赔偿的时效性

根据《中华人民共和国侵权责任法》第四十五条规定：

请求侵权责任的诉讼时效期间为二年，自当事人知道或者应当知道侵权行为和侵权人之日起计算。

因此，在发生交通事故后，受害者应在两年内向侵权方主张赔偿。对于工伤赔偿，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十七条规定：

工伤职工或者其近亲属请求工伤保险待遇的，应当自工伤发生之日起一年内提出。

总结

交通事故工伤赔偿与交通事故赔偿在一定条件下是可以同时获得的。受害者在遇到此类情况时，应充分了解相关法律规定，合理计算赔偿金额，并注意时效性，以维护自己的合法权益。