根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，交通事故工伤双赔的赔偿项目包括： 1. 工伤保险待遇：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： - 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25 个月的本人工资，三级伤残为 23 个月的本人工资，四级伤残为 21 个月的本人工资； - 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的 90%，二级伤残为本人工资的 85%，三级伤残为本人工资的 80%，四级伤残为本人工资的 75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； - 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 2. 交通事故赔偿：根据受害人的具体情况，赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 需要注意的是，不同地区的法律法规和赔偿标准可能会有所不同，具体赔偿项目和金额应根据当地的实际情况进行确定。

交通事故工伤双赔中，如何计算伤残赔偿？

根据中国的法律规定，在交通事故工伤双赔中，伤残赔偿的计算方式如下： 1. 一次性伤残补助金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照工伤保险条例的规定计算。 2. 一次性工伤医疗补助金：根据受害人的伤残等级，按照工伤保险条例的规定计算。 3. 一次性伤残就业补助金：根据受害人的伤残等级，按照工伤保险条例的规定计算。 4. 残疾赔偿金：根据受害人的伤残等级，按照人身损害赔偿的相关规定计算。 需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，具体的赔偿金额还需要根据实际情况进行计算。同时，不同地区的法律法规可能会有所不同，因此建议在处理交通事故工伤双赔案件时，咨询当地的律师或相关部门，以确保赔偿金额的准确性和合法性。 法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》《中华人民共和国民法典》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

交通事故工伤双赔的赔偿顺序是怎样的？

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，交通事故工伤双赔的赔偿顺序如下： 1. 交通事故赔偿：受害人可以请求侵权人赔偿人身损害和财产损失。 2. 工伤赔偿：受害人可以请求用人单位支付工伤保险待遇。 3. 双赔：如果受害人同时符合交通事故赔偿和工伤赔偿的条件，可以同时请求侵权人和用人单位赔偿。 需要注意的是，受害人在请求交通事故赔偿和工伤赔偿时，应当按照各自的法定程序和标准进行申请和赔偿，不得重复主张。同时，受害人在请求赔偿时，应当提供相关的证据和材料，以证明自己的损失和赔偿请求的合法性。