工亡赔偿标准2024_工伤赔偿_工伤知识

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2024-03-07 13:53:13

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一、工亡赔偿标准2024

工伤或者工亡的赔偿标准由相关法律法规规定，主要包括以下内容：

1、一次性工亡补助金：用于补助工亡员工家属。

2、丧葬费：金额通常为当地上年度在岗职工平均工资的6倍。

3、抚恤金：供应亲属抚恤金，按照被抚养人数量和年龄确定。

4、赡养费：根据地方政府规定，根据亲属情况提供赡养费。

需要支付未领取工资、奖金、津贴等。

赔偿标准根据法定最低标准计算，具体金额因地区和情况而异。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条

二、49岁工伤赔偿标准

1、工伤赔偿年龄一般最高60岁。

2、根据《工伤保险条例》第二十四条，职工五至十级伤残，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准如下：

3、一次性工伤医疗补助金按年龄差计算，根据所在地统计部门公布的人口平均预期寿命确定金额，职工有职业病再增40%。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条

如有职工被鉴定为10级伤残，享有：

1.医药费全额垫付；

2.停工留薪期内工资按原标准发放；

3.需要护理由单位负责；

4.住院期间伙食补助按地方标准发放。

工亡赔偿标准2024

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