一、浙江工伤九级赔偿标准
浙江省的工伤九级伤残赔偿标准,内容如下:
(一)一次性伤残补助金:工伤保险基金将支付9个月的本人工资作为一次性补助金;
(二)当离开用人单位时,由雇主支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,每项各为4个月,金额以单位所在地上年度职工月平均工资为基准发放;
(三)工资待遇在停工留薪期间按受伤前原有福利待遇不变发放,同时包括医疗费、护理费、住院伙食补助费和交通费等其他费用。
另外,还需支付医疗费、护理费、住院伙食补助费和交通费等其他费用。
法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残鉴定为七级至十级伤残,享受以下待遇:
(一)根据伤残等级支付一次性伤残补助金,标准如下:七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月本人工资;
(二)离职时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省级政府规定。
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