劳动法工伤赔偿标准骨折
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2024-03-07 14:12:11
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一、劳动法工伤赔偿骨折
工伤赔偿的标准主要根据《中华人民共和国工伤保险条例》和相关地方性法规确定。基本规定如下：
1.工伤医疗费用：保险基金全额支付工伤医疗费用，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费等。
2.工伤休息期工资和生活费：伤员享有休息期间不低于工伤前一个月工资80%的工资和生活费。
3.一次性工伤医疗补助金：根据残疾等级提供一次性工伤医疗补助金。
4.一次性伤残就业补助金：根据残疾等级提供一次性伤残就业补助金。
5.一次性工亡补助金和丧葬费：工伤或职业病导致死亡的员工家属可获得相应补助金。
具体赔偿金额根据地区平均工资、伤残等级等因素计算，因地区和具体情况差异导致标准会有所不同。
二、工地骨折工伤赔偿
工地工伤骨折赔偿标准概述如下：
1.治疗费用必须符合工伤保险诊疗项目、药品目录、住院服务标准。
2.住院伙食补助费领取标准为本单位因公出差伙食补助标准的70%。
3.外地就医交通费、食宿费由单位报销。
4.康复治疗费用符合保险规定，应从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费根据国家规定标准支付。
三、工伤评定标准
1.工作期间内因工作原因受伤、事故失联。
2.工作场所从事预备性或收尾性工作导致事故伤害。
3.工作期间因工作原因事故受伤。
4.其他相应情形。
根据《工伤保险条例》第十四条，满足以上情形应认定为工伤。
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