一、正确处理工伤赔偿的流程:
1、工伤赔偿流程: (1)工伤认定:事故发生或诊断为职业病后30天内,单位向劳动部门提出工伤认定申请; (2)劳动能力鉴定:医疗结束后,如存在残疾影响劳动能力,需申请伤残鉴定; (3)工伤保险赔偿金:根据具体情况享受工伤待遇,如医疗、伤残、护理费、工亡等。
2、法律依据:《工伤保险条例》第34条规定: 对已评定伤残并需生活护理的工伤职工,工伤保险基金支付生活护理费。
二、工伤保险理赔流程:
单位参保工伤保险,工伤发生后,由保险基金赔偿相关项目,单位未参保则由单位全额赔偿。 保险基金支付项目:医疗费、伙食费、护理费、交通食宿费、伤残补助金等。 单位支付项目:停工工资、伤残津贴、就业补助金等。
三、工伤赔偿期限:
1、劳动能力复查鉴定申请:鉴定结论后1年内。 2、工伤认定资料保存期限:50年。 3、抢救无效死亡时间限制:48小时内。 4、工伤争议仲裁申请期限:1年内。 5、仲裁裁决期限:复杂案件60日内。 6、法院诉讼期限:仲裁裁决书收到后15日内。
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