一、工伤赔偿标准及程序
工伤赔偿程序包括向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,申请劳动能力鉴定,携带相关资料向工伤保险基金和用人单位申请工伤赔偿。
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定,职工应参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳。
工伤后,发生工伤由工伤保险基金赔偿相关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位负责赔偿,赔偿金额根据伤残等级确定。
《工伤保险条例》第三十三条规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,伤情严重或情况特殊,可适当延长停工留薪期。
工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
二、工伤赔偿关键词优化: - 工伤赔偿 - 工伤赔偿标准 - 工伤赔偿程序
上一篇:工伤门诊费用是不是能报销
下一篇:工地工伤骨折误工赔偿标准