一、工伤赔偿标准
工伤赔偿的标准由《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规规定,主要包括以下内容:
医疗费用和康复费用:工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用;
住院伙食补助费:提供住院伙食补助费用;
交通食宿费:支付到统筹地区以外就医的交通食宿费;
伤残辅助器具费用:提供安装配置伤残辅助器具所需费用;
生活护理费:对于生活不能自理的员工,确认的生活护理费用;
伤残补助金和伤残津贴:一次性伤残补助金和不同等级伤残职工按月领取的伤残津贴;
医疗补助金:终止或解除劳动合同时,应享受一次性医疗补助金;
死亡补助金:工人死亡,遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因死亡补助金;
劳动鉴定费:劳动能力鉴定费用。
二、工伤赔偿规定
申请时限:单位自事故伤害发生后或被诊断为职业病后的30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请;
特殊情况处理:如有特殊情况,经批准可适当延长申请时限;
未提出认定申请:雇主未按规定提出认定申请,工伤职工或其家属在1年内可向劳动保障部门提出认定申请;
工伤待遇支付责任:雇主未在规定时限内提交认定申请的,期间工伤待遇费用由雇主承担。
希望以上内容可以帮助您了解工伤赔偿标准以及相关规定。如果您有更多疑问或需要进一步咨询,请关注下方公众号或添加微信,我们将竭诚为您提供帮助。
下一篇:解除劳动合同工伤怎么赔偿