一、工伤损害赔偿需知
工伤损害赔偿指自然人因人身权遭受侵害,造成精神痛苦等精神损害而主张的财产赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,工伤保险基金应支付的费用包括但不限于: (一) 医疗费和康复费; (二) 住院伙食补助费; (三) 就医交通食宿费; (四) 伤残辅助器具费用; (五) 生活护理费等。
二、60岁以上工伤赔偿问题
年满60岁后,不再具有法定劳动者资格,因此用人单位不能向其支付工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内遭受事故伤害等情形时,可被认定为工伤。
结语:60岁以上工伤无法申请工伤赔偿,但仍可享受工伤保险待遇,详细情况请咨询具体法律程序。如需了解更多工伤赔偿信息,可以添加微信号进一步咨询。
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