一、工伤1至10级赔偿标准
工伤鉴定十级赔偿标准与职工月工资、当地社会发展情况相关。
一次性伤残补助金标准为:
劳动合同期满或职工提出解除合同时,享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
停工留薪期工资一般不超过12个月,特殊情况可适当延长。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定了侵害他人造成人身损害应赔偿的范围。
《工伤保险条例》第三十七条确立了七级至十级伤残待遇标准。
二、四级工伤赔偿标准
四级工伤赔偿包括: 1. 医疗费、伙食补助费、交通费、护理费、辅助器具费等。 2. 一次性伤残补助金为21个月本人工资。 3. 伤残津贴为本人工资的75%。
《社会保险法》第三十八条详细列出了从工伤保险基金中支付的相关费用。
三、员工工伤工资发放标准
员工工伤在停工留薪期内原工资不变,停发原待遇后享受伤残待遇。 停工留薪期一般不超过12个月,可适当延长。
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