交通事故中的工伤赔偿标准是怎样的
admin
2024-03-07 14:57:44
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工伤赔偿标准如下：
1、一次性伤残补助金：一级伤残补助金为27个月工资；二级25个月；三级23个月工资；四级21个月工资；五级18个月工资；六级16个月工资；七级13个月工资；八级11个月工资；九级9个月工资；实际7个月工资。
2、伤残津贴：一级本人工资的90%；二级85%；三级80%；四级75%；五级70%；六级60%。
3、劳动合同期满终止或职工提出解除，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体规定由省、自治区、直辖市人民政府决定。
《社会保险法》第36条
职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，经工伤认定，享受工伤保险待遇；劳动能力丧失的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应简便便捷。
工伤赔偿中的本人工资是指前12个月平均月缴费工资。工伤职工工作不满12个月，按实际工作月数发工资总额月平均工资计算。
《工伤保险条例》第64条
本人工资是指工伤职工工伤前12个月平均月缴费工资。高于职工平均工资300%，按300%计算；低于平均工资60%，按60%计算。
工伤赔偿具体流程：
（一）工伤报告程序。工伤保险投保单位申报工伤。
（二）工伤认定程序。
（三）工伤鉴定程序。
（四）协商赔偿程序。
《工伤保险条例》第17条
事故伤害或诊断职业病后30日内向社会保险部门申请工伤认定。省社保认定事项，由市社保处理。
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