中国工伤认定期限规定有什么样的_工伤认定_工伤知识

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2024-03-07 10:07:16

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一、中国工伤认定期限规定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断为职业病，单位应自事故发生或诊断之日起30日内，向社会保险部门提出工伤认定申请。如有特殊情况，可经批准延长申请时限。

《工伤保险条例》规定，未及时提出认定申请的，工伤职工或亲属可在1年内直接向劳动保障部门提出申请。

二、工伤赔偿法律规定

根据《工伤保险条例》第十四条，以下情形应认定为工伤： 1. 在工作时间和场所内因工作原因受伤； 2. 工作前后从事与工作相关的工作受伤； 3. 履行工作职责时遭受暴力等伤害； 4. 患职业病； 5. 出差期间因工作受伤或失踪； 6. 上下班途中遭受非责任事故伤害； 7. 法律规定的其他工伤情形。

三、工伤认定期限规定

单位应自事故或诊断之日起30日内向社会保险部门提出工伤认定申请。如未申请，工伤职工或亲属可在1年内直接向劳动保障部门提出申请。

若单位未及时提出申请且在此期间产生符合规定的费用，由单位承担相关费用负担。

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