一、申请工伤认定所需材料清单:
1、填写《工伤认定申请书》; 2、提交指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书; 3、提供工伤职工身份证明及与企业存在劳动关系的证明; 4、若由亲属代为申请,还需提交相关亲属关系证明和委托书; 5、补充其他相关证明材料。
工伤认定程序: 1、企业需在事故发生后一个月内向人力资源和社会保障局申报工伤认定,否则工伤职工或其亲属可在一年内提出认定申请; 2、如伤情稳定后存在残疾或劳动能力受损,应申请劳动能力鉴定,向当地劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据伤残等级不同,获得的补偿标准也有所差异。
二、工伤伤残鉴定所需文件包括:
1、职工个人的工伤认定申请书; 2、职工的有效身份证明; 3、劳动合同或与用人单位存在劳动关系的有效证明材料; 4、用人单位的事故调查报告书(个人申请时不必提供); 5、两人以上的证人证言; 6、医疗机构提供的受伤后诊断书、初诊病历、住院记录,如涉及职业病,需提供合法有效的职业病诊断或鉴定书; 7、用人单位的营业执照或工商部门查询证明。
工伤认定申请过程中若材料不完整,社会保险部门应书面告知需补正的全部材料,申请人完成补正后可受理申请。
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