工伤认定需要多久
admin
2024-03-07 11:10:53
0

一、工伤认定流程及时限

1、用人单位申请工伤认定时限为30日,从事故伤害发生或被鉴定为职业病之日起计算。特殊情况经社会保险行政部门同意,可适当延长。

2、工伤职工或其直系亲属、工会组织申请认定时限为一年,同上起算。期间除斥,需注意履行申请程序。

3、工伤认定先由用人单位提出申请,行政部门审查受理。员工因工作原因在工作时间和场所内受伤,属于工伤事故。

4、单位申请工伤认定需30天,从伤害发生日计算;劳动者自行申请需一年,鉴定由专业机构负责,组成专家组确认工伤等级。

二、工伤认定时限及程序

1、单位30日内申请工伤认定,若超过30天不超过1年,单位亦可申请,认定前费用由单位承担。否则,职工或亲属可在1年内申请认定。

2、社保行政部门应在60日内作出工伤认定决定,对明确情况15日内作出决定,需司法或有关部门结论作支撑的中止时限。

3、劳动者无劳动合同权利,可自行申请工伤认定,可在劳动仲裁确定后1年内(可到社会保险行政部门)申请认定。

4、工伤认定30天期限,事故后需30天内申请,情况特殊可适当延长,不超一年,可由员工、用人单位或工会组织申请。

5、工伤等级为九级,可获9个月工资赔偿,费用由基金支付。单位确认工伤等级和能力后,按对应等级支付赔偿款,申请时限不超三十天。

希望以上信息能解答您关于工伤认定及赔偿的问题,若需进一步咨询,请留意下方微信号,随时为您提供服务。

相关内容

工伤认定需要多久
一、工伤认定流程及时限 1、用人单位申请工伤认定时限为30日,从...
2024-03-07 11:10:53

热门资讯

耳石症算不算工伤 一、耳石症是否算作工伤 经过审核,对于耳石症是否算作工伤,需要具体情况具体判断。若耳石症由工作环境...
交警认定书出不来如何认定工伤 工伤赔偿 / 工伤认定 工伤赔偿与工伤认定密切相关,对于受伤职工来说,工伤赔偿是一项重要的权益。根...
工伤是否必须24小时报案 根据《工伤保险条例》,工伤赔偿需要经过工伤认定程序。工伤不需必须24小时报案,但需要在事故伤害发生...
工伤认定申请已办结是哪些意思 一、工伤认定申请已审结是什么含义 工伤认定申请审结是指社会保险行政部门已作出工伤认定决定或不予认定...
上下班路上车祸算工伤吗 一、上下班途中车祸算工伤吗 "上下班途中发生交通事故是否算工伤"并非绝对,取决于具体情况。《工伤保...
报工伤是否必须24小时内备案 一、报工伤是否必须24小时内备案 工伤事故24小时报备制度是指单位在职工受到事故伤害的24小时内,...
因工伤造成右眼失明,该怎样办 一、因工伤导致右眼失明,应如何处理 1、职工遭遇事故伤害或被诊断为职业病后,需在事发之日起30天内...
职工自杀可不可以认定为工伤 一、工伤认定与赔偿问题 在工伤认定与赔偿问题中,关键在于“因工作原因受到事故伤害”的定义及相关流程...
提前下班发生交通事故算工伤么 提前下班发生交通事故是否算工伤,需根据具体情况进行判断。工伤指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
高温作业“职业性中暑”算不算工... 高温作业“职业性中暑”算不算工伤?中暑是高温作业环境下常见的职业病之一。根据《防暑降温措施管理办法》...
友情链接: 律说律答