认定员工工伤的情形有什么样的
admin
2024-03-07 11:27:47
0次
一、“工伤认定”是指在职工工作期间因工作原因受到事故伤害，经过一定程序和条件，被认定属于工伤范畴的情形，具体包括：
- 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
- 在工作时间和工作场所内，履行工作职责时受到暴力等意外伤害；
- 患职业病；
- 因工外出期间受到伤害或者发生事故下落不明；
- 上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或其他公共交通方式事故伤害；
- 法律、行政法规规定的其他工伤认定情形。
《工伤保险条例》第十四条
二、“工伤赔偿”必须经过正规的程序进行申请，申请时需要准备以下材料：
- 用人单位营业执照复印件；
- 工伤事故发生情况的书面报告；
- 《职工工伤认定申请书》；
- 员工本人身份证复印件；
- 员工与用人单位的劳动关系证明；
- 伤(亡)人员初次治疗的诊断书、病历原件及复印件；
- 相关旁证材料；
- 道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等；
- 其他工伤认定所需材料。
《工伤保险条例》第十八条
三、提交工伤认定申请的时间规定，单位应在事故伤害发生后30日内向劳动保障部门提出申请；若单位未提出，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生后一年内直接向劳动保障部门提出申请。
《工伤保险条例》第17条
若单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生后一年内可直接向劳动保障部门提出申请。申请时限在特殊情况下经劳动保障部门同意可适当延长。
若您有关于工伤认定和赔偿的疑问，欢迎咨询我们获取专业帮助！
上一篇：提出工伤认定申请需要什么样的材料
下一篇：襄阳工伤计算方式是哪些?
相关内容
热门资讯
糖尿病属于工伤吗
一、糖尿病是否属于工伤需要具体情况判断，无法一概而论，会受到以下几个因素的影响：
工作因素：证明...
耳石症算不算工伤
一、耳石症是否算作工伤
经过审核，对于耳石症是否算作工伤，需要具体情况具体判断。若耳石症由工作环境...
交警认定书出不来如何认定工伤
工伤赔偿 / 工伤认定
工伤赔偿与工伤认定密切相关，对于受伤职工来说，工伤赔偿是一项重要的权益。根...
交通事故全责能不能认定为工伤
一、劳动者上下班途中因交通事故负伤是否属于工伤认定问题
在确定劳动者上下班途中因交通事故负伤是否属...
工伤报案最晚不可以超过多少天
一、工伤报案最晚不可以超过多少天
发生工伤事故，单位报案最晚不能超过30天；工伤职工或者其近亲属申...
工伤认定申请已办结是哪些意思
一、工伤认定申请已审结是什么含义
工伤认定申请审结是指社会保险行政部门已作出工伤认定决定或不予认定...
工伤是否必须24小时报案
根据《工伤保险条例》，工伤赔偿需要经过工伤认定程序。工伤不需必须24小时报案，但需要在事故伤害发生...
退休后留用是否能认定工伤
一、退休后留用是否能认定工伤
当劳动者到达退休年龄并退休后，如在返聘过程中发生人身伤害事故，按雇佣...
上下班路上车祸算工伤吗
一、上下班途中车祸算工伤吗
"上下班途中发生交通事故是否算工伤"并非绝对，取决于具体情况。《工伤保...
劳动能力鉴定和伤残鉴定有什么区...
劳动能力鉴定和伤残鉴定的区别劳动能力鉴定和伤残鉴定都是对工伤者进行的评估，但它们的目的和方法略有不同...
友情链接: 律说律答