应届生实习期间受伤可不可以算工伤_工伤认定_工伤知识

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2024-03-07 12:22:02

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工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。受伤人员一般有以下几种情形：

根据《工伤保险条例》第十四条规定，符合上述情形之一的应当认定为工伤，由雇主承担赔偿责任。

若您需要进行工伤认定或获得工伤赔偿的相关信息，请咨询您的用人单位或当地劳动保障部门。

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应届生实习期间受伤可不可以算工伤

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