一、工伤赔偿认定时长

通常，工伤认定的时间范围是自受理之日起15天至60天内做出认定结论。在一些复杂案例中，可能需要更长时间进行调查取证，导致认定时间延长。总体而言，工伤认定时间在15天至60天左右。

《工伤保险条例》第二十条规定

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

二、职工工伤认定材料要求

职工向工伤认定部门提交申请时，需要准备以下材料：

1. 工伤认定申请表：应包含事故发生时间、地点、原因以及受伤程度等基本信息。
2. 与用人单位存在劳动关系（含事实关系）的证明。
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

《工伤保险条例》第十八条规定

提交工伤认定申请时所需材料包括：

（一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（含事实关系）的证明； （三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表需详细记录事故发生时间、地点、原因以及受伤程度等基本情况。

若申请人提交的材料不全，社会保险行政部门应书面告知申请人需补充的所有材料。在申请人按要求补充材料后，劳动保障行政部门应立即受理。

三、工伤认定申请期限

工伤认定申请期限根据申请者身份有所不同：

1. 用人单位申请认定工伤：自事故伤害或职业病诊断日起30日内。
2. 工伤职工、其直系亲属或工会申请认定工伤：自事故伤害或职业病诊断日起1年内。

《工伤保险条例》第十七条规定

职工发生意外伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位需自事故或诊断日起30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况需延长，需经社会保险行政部门同意后方可延期。

若用人单位未按规定提出工伤认定申请，伤亡职工或其直系亲属、工会可自事故或诊断日起1年内直接向单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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