一、单位旅游受伤是否算工伤 单位组织旅游活动属于工作原因,旅游中受伤可认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,属于工作原因受伤应认定为工伤。
二、日结临时工的工伤认定问题 日结临时工受伤是否工伤需看是否存在劳动关系和伤害是否由工作造成。根据《工伤保险条例》第十四条规定,与工作相关的受伤可认定为工伤。
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