工伤赔偿和工伤认定是劳动者在工作中受伤后需要了解的重要信息。工伤赔偿包括了工伤发生后的医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金、护理费等各项待遇,而工伤认定则是针对劳动者受伤的原因和情况进行确认是否属于工伤范畴的过程。
关于工伤赔偿,根据《工伤保险条例》相关规定,劳动者在工作期间因工作原因受伤,可获得医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金等各项赔偿待遇。而工伤认定涉及的情况包括在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形,需要由社会保险行政部门进行认定。
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