一、工伤认定时效以及工伤保险待遇 社会保险行政部门会因用人单位或劳动者及其近亲属、工会组织未及时提出工伤认定申请而做出不受理决定。未及时提出认定申请,无法证明劳动者因工受伤。劳动争议仲裁委员会将工伤认定书作为关键证据,超过时效后无法享受待遇。
《工伤保险条例》第十七条规定......
二、劳动者因工受伤的工伤待遇 职工因工作遭受事故伤害或患职业病,应享受工伤医疗待遇。治疗应在指定医疗机构进行,紧急情况下可先急救。用人单位需在规定时限内向社保行政部门申请工伤认定。
《工伤保险条例》第十七条规定......
三、超时未认定工伤的工伤赔偿 超时未认定工伤仍可获得工伤赔偿。公司未履行义务导致无法享受待遇时,应由用人单位支付相关费用。
《工伤保险条例》第十七条规定......
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