员工受伤后,是否可以申请工伤赔偿呢?工伤认定的具体条件如下:
- 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
- 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
- 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
- 患职业病的;
- 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
- 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
另外,需要注意报工伤的时限,用人单位应在30日内申请工伤认定。如果用人单位未在规定时限内提交认定申请,相应的工伤待遇费用将由单位承担。
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