一、次要责任交通事故是否能申请工伤赔偿?
次要责任交通事故是否能申请工伤赔偿呢?根据《工伤保险条例》规定,上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故可被认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条规定,工伤认定包括但不限于以下情形:
(一)在工作时间、工作场所内因工作原因事故伤害; (二)工作时间前后在工作场所从事与工作有关的活动遭受事故伤害; (三)在工作时间、工作场所履行工作职责时受暴力等外伤害; (四)患职业病; (五)工作外出期间因工作原因受伤、失踪; (六)上下班途中非本人主要责任的交通或城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害; (七)法律规定下其他工伤认定情形。
二、工伤期间的交通费是否可以申请赔偿?
工伤期间发生的交通费可以予以赔偿。所谓交通费,是指伤者及必要陪护人员在就医或转院治疗过程中实际发生的交通费用。
《工伤保险条例》第二十九条规定,职工因工作事故或职业病导致受伤,享有工伤医疗待遇。治疗应在签约服务医院进行,急情下可就近医院急救。
符合工伤保险规定的诊疗项目、药品、住院服务,费用由工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤,单位可发放伙食补助费,若到外地治疗,交通费用报销。
工伤引发的非工伤治疗视不享有工伤医疗待遇,按照基本医疗保险处理。
若职工康复性治疗也符合规定,费用予以工伤保险基金支付。
以上是工伤认定和工伤期间交通费赔偿相关方面的法律规定。如需关于工伤赔偿和认定的更多信息,请点击下方关注公众号或添加微信,咨询专业律师。
上一篇:工伤认定行政诉讼可以复议前置吗
下一篇:无证驾驶是否认定为工伤