工地临时工受伤能够认定是工伤吗
admin
2024-03-07 13:19:54
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一、临时工在工地受伤是否可认定为工伤

工地的临时工受伤,若与单位存在劳动关系并符合工伤认定条件,可认定为工伤。例如,在工地施工时发生事故受伤。

《工伤保险条例》第十四条规定:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生下落不明的事故等; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)其他法律规定的应认定为工伤的情形。

二、工伤认定申请时间及流程

职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,应在事故伤害或诊断鉴定后30日内提出工伤认定申请。特殊情况经同意可适当延长。

《工伤保险条例》第十七条规定:

  1. 事故伤害发生或诊断鉴定为职业病后30日内提出认定申请;
  2. 用人单位未提出申请,职工或其亲属、工会可在1年内直接向所在地劳动保障行政部门申请认定。

三、工伤认定与伤残鉴定关系

  • 伤残鉴定又称劳动能力鉴定,早鉴定劳动者有利;
  • 一般可在工伤认定后立即进行伤残鉴定;
  • 若一方对认定不服,需等待60天后再进行伤残鉴定;
  • 伤残鉴定无影响治疗,劳动者有利于尽早完成;
  • 伤残鉴定需在工伤认定生效后一年内完成。

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