工伤认定行政诉讼能复议前置吗_工伤认定_工伤知识

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2024-03-07 13:24:10

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一、工伤认定行政诉讼可复议前置

工伤认定行政诉讼可以复议前置，对对工伤认定结论不满，可依法申请行政复议；对复议决定不满，可依法提起行政诉讼。

有下列情形之一，单位或个人可依法申请行政复议或者向法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请未受理决定不满；

（二）申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不满；

（三）用人单位对确定的单位缴费费率不满；

（四）医疗机构认为未履行相关协议或规定；

（五）职工或其近亲属对核定的工伤保险待遇有异议。

二、职工上厕所摔伤可能视为工伤

职工上厕所摔伤可被认定为工伤。

在工作时间内上厕所虽与工作内容无关，但是劳动者正常行为，用人单位有责任提供必要卫生条件。

职工上厕所受伤是人身权利的合理生理需求，因工作原因受伤应视为工伤。

《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和场所内因工作原因受伤可认定为工伤。

三、未经认定工伤可请求工伤赔偿

未经认定工伤需先进行工伤认定，工伤保险基金或用人单位赔偿。未经认定不能直接起诉要求工伤赔偿，但可按人身损害赔偿处理。

《工伤保险条例》第十七条规定，单位需在一定期限内提出工伤认定申请，否则相关费用由单位承担。

通过以上内容，希望能解答您关于工伤赔偿和工伤认定的问题，了解更多法律知识有助于维护自身权益。想了解更多法律问题，可添加微信号或关注公众号，获取专业帮助。

工伤认定行政诉讼能复议前置吗