个体申请工伤认定的过程是如何的
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2024-03-07 13:23:49
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一、申请工伤认定的程序及材料准备步骤：
根据法律规定，职工或其近亲属、工会组织可直接向用人单位所在地社会保险部门提出工伤认定申请，需要准备以下材料： - 工伤认定申请表； - 与用人单位存在劳动关系证明材料； - 医疗诊断证明或职业病诊断书/鉴定书。
工伤认定申请表需包括事故发生时间、地点、原因、受伤程度等基本信息。
若提供的材料不完整，社会保险部门会书面告知，申请人需及时补正。
二、工伤认定申请的时间规定：
职工遭遇事故伤害或被诊断为职业病后30日内，应向社会保险部门提出工伤认定申请。特殊情况可适当延长，但需经批准。
用人单位未及时提出工伤认定申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故发生后1年内直接向统筹地区社会保险部门提出。
三、未购买工伤保险的工伤认定：
如果职工未购买工伤保险，工伤认定由劳动仲裁部门负责。用人单位需承担赔偿责任，标准按照相关法规执行。同样，部分情况下，用人单位未购买保险，导致工伤时，赔偿由单位承担。
未参加工伤保险的用人单位将面临责令参加、罚款和赔偿等处罚，职工确诊工伤后需要支付费用的，由用人单位负责。用人单位参加并补缴保险费后，新发生的费用按规定支付。
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