工伤认定申请主体有什么
admin
2024-03-07 13:36:39
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一、工伤认定申请主体：
职工所在的用人单位， 职工本人或其近亲属以及工会组织。
当职工发生事故伤害或根据职业病防治法规被确诊为职业病时，所在单位应在事故发生或确诊之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工、其直系亲属或工会组织可在事故伤害发生或确诊为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、申请工伤认定对公司的影响：
单位主动帮员工申报工伤可及时处理赔偿事宜，减少对员工的影响，改善公司形象，稳定员工情绪。
根据法规规定，单位自事故发生之日起30日内应向社保部门提出工伤认定申请；若未及时申报，需要承担相关工伤待遇费用。
所以，若单位已为员工购买工伤保险，应及时申报工伤，争取员工应得待遇。
三、申请工伤认定时限规定：
1、职工事故伤害或确诊为职业病后，用人单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，可延长时限。
2、如果单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可在事故发生或确诊为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地社保部门提出工伤认定申请。
上一篇：工伤认定后可否直接申请财产保全
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