不认定为工伤单位是否还需要赔
一、不认定为工伤单位是否还需要赔 职工不认定为工伤的，不享受工伤待遇，单位就不需要赔偿了。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保...
热门资讯
手指筋断了肌腱断了可以认定为工...
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，...
骨折的工伤一般赔偿多少
骨折的工伤一般赔偿多少
在工作中发生骨折属于工伤，那么根据法律规定，骨折的工伤一般可以获得多少赔偿呢...
如何查询企业工伤保险的缴费基数...
《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个...
工伤医疗费垫付证明怎么写，垫付...
一、工伤垫付证明
工伤垫付证明
受伤人： 性别：，于年月日在工地工作时，因意外受伤。随即送往医院接...
工伤手腕骨折的赔偿标准是什么？
工伤手腕骨折的赔偿标准是根据工伤保险条例和相关法律法规来确定的。一般来说，工伤手腕骨折的赔偿包括以下...
脚骨裂工伤一般赔偿标准是怎样的
脚骨裂工伤一般赔偿标准是怎样的
在现代社会，劳动者在工作过程中可能会遭遇各种意外伤害，其中脚骨裂是一...
2024年《劳动法》全文的规定...
中华人民共和国劳动法
第一章 总则
第一条 旨在维护劳动者权益，规范劳动关系，确立适应市场经济的劳...
员工发生工伤后，社保基数低于实...
根据《工伤保险条例》第六十四条的规定，本人工资低于统筹地区职工平均工资 60%的，按照统筹地区职工平...
尘肺职业病鉴定费用
一、尘肺职业病鉴定费用
尘肺病鉴定旨在确认患者是否因工作环境尘埃暴露而患病，以便获得相应补偿和保障...
糖尿病属于工伤吗
一、糖尿病是否属于工伤需要具体情况判断，无法一概而论，会受到以下几个因素的影响：
工作因素：证明...
友情链接: 律说律答