问题: 工伤护理费的规定是怎么样的?
回答: 根据《中华人民共和国劳动保险条例》第四十三条的规定,企业应当按照下列规定支付工伤职工的护理费: 1. 工伤职工因工作事故或者职业病需要在医疗机构接受医疗护理的,企业应当支付医疗机构的诊察费、治疗费、床位费和住院伙食费等费用。 2. 工伤职工经有关劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的,企业应当支付其照料费。 3. 工伤职工在治疗期间不宜从事生产劳动或者劳动收入减少的,企业应当按照规定支付其生活费或者工伤津贴。
工伤护理费的支付应当及时足额,不得拖欠,违反规定的,受到行政处罚,并承担赔偿责任。
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