上下班交通事故工伤有哪些情况
admin
2024-03-15 12:20:39
0次

问题： 上下班交通事故工伤有哪些情况？

回答： 根据《中华人民共和国工伤保险条例》和相关法律规定，上下班途中发生的交通事故是否被认定为工伤，需要满足以下几种情况：

  1. 事故发生时间： 事故发生的时间应该在工作日正常上下班途中，即在通勤途中，而非在上班前或下班后非正常性质的活动中发生。

  2. 途中行程： 事故发生地点通常应该在工作者上班或下班途中的合理范围内，不能是超出正常通勤范围的其他地点。

  3. 通勤方式： 事故发生时应当是工作者使用规定的通勤方式，则意味着工作者遵守了公司规定的通勤方式，比如乘坐公司指定的班车或者自驾车等。

  4. 不间断性： 在上下班途中的通勤过程中，如果工作者因公出行中断，继续前往工作上班或者回家的过程中发生交通事故，也可能被认定为工伤。

法律依据说明： 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第九条规定，工伤保险是由单位为职工购买的，职工在本单位上下班途中发生事故身亡、伤残或者因紧急救护死亡的，视为工伤。

关注公众号/添加微信获取更多法律帮助及内容更新： 通过关注下方公众号，您可以获取更多关于法律问题的解答和最新法律资讯。若有其他问题，也可以添加微信与我们取得联系。感谢您的阅读！

上下班交通事故工伤有哪些情况

上一篇：如何申报交通事故工伤

下一篇：劳动保护专项措施项目计划管理办法

相关内容

上下班交通事故工伤有哪些情...
问题： 上下班交通事故工伤有哪些情况？ 回答： 根据《中华人民共和...
2024-03-15 12:20:39

热门资讯

如何查询企业工伤保险的缴费基数... 《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个...
工伤医疗费垫付证明怎么写，垫付... 一、工伤垫付证明 工伤垫付证明 受伤人： 性别：，于年月日在工地工作时，因意外受伤。随即送往医院接...
2024年《劳动法》全文的规定... 中华人民共和国劳动法 第一章 总则 第一条 旨在维护劳动者权益，规范劳动关系，确立适应市场经济的劳...
2024劳动法加班费规定是什么... 我们在日常工作中，加班有时是不可避免的。可能是自己的工作未完成而主动留下，也可能是单位要求在休息时...
发生工伤事故如何向劳动部门报告 问题： 发生工伤事故如何向劳动部门报告？ 答案： 根据《中华人民共和国劳动安全卫生法》和相关法规规定...
工伤住院期间护理费是如何计算的 问题： 工伤住院期间护理费是如何计算的？ 回答： 根据《中华人民共和国劳动保险条例》，工伤住院期间护...
工伤事故的解决途径有哪些 既然工伤事故已经发生，积极处理是关键。了解工伤事故的解决途径至关重要。本文将详细介绍这些途径，希望...
相关法规中，工伤护理费如何规定... 在工作场所，意外事故和机械故障可能导致工伤，给员工带来身体伤害。在这种情况下，雇主有责任为员工提供...
工伤病假工资规定是怎样的 工伤病假工资规定主要涉及员工因工作受伤或患病需要请假时，雇主应该如何支付工资。具体规定如下： 问题：...
劳动保护专项措施项目计划管理办... 项目计划管理办法 问题： 什么是劳动保护专项措施项目计划管理办法？ 回答： 劳动保护专项措施项目计划...
友情链接: 律说律答