工伤职工的工伤护理费通常是由用人单位支付的。具体来说,根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条的规定,用人单位应当根据国家规定提高工伤职工的待遇,并支付其医疗费、护理费等。同时,《工伤保险条例》中也对工伤职工的护理费进行了规定,规定了护理费的发放标准和支付程序,用人单位应按照相关规定保障工伤职工的权益。
在发生工伤后,工伤职工应当及时向用人单位报告,并按规定进行医疗护理。用人单位在接到工伤报告后,应及时组织安排伤情鉴定,确定工伤认定,并支付相应的医疗费、护理费等。如果用人单位未按规定支付工伤护理费,工伤职工可以通过劳动仲裁或法院诉讼等途径维护自身权益。
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