工伤的范围主要包括哪些内容?
法律依据说明: 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,用人单位应当落实劳动安全卫生制度,预防职工发生工伤事故;职工因工作原因受到伤害的,依法享有工伤医疗、康复和赔偿的权利。
相关问题及答案: - 什么情况属于工伤范围? 劳动者在工作期间、工作场所内,因工作原因受到的意外伤害或患病,在国家《工伤保险条例》规定的情况下认定为工伤。
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