工伤谁来申报,单位拖延申报工伤怎么办?
工伤的申报主体一般是受伤员工所在的单位。如果员工在工作中发生了意外伤害或患职业病,单位需要及时向当地劳动保障部门申报工伤。员工本人也可以协助单位进行工伤的申报。
如果单位拖延申报工伤,员工可以采取以下措施:
与单位沟通:首先应当与单位沟通,了解拖延申报的原因,并督促单位尽快完成工伤的申报手续。
向劳动部门投诉:如果单位拖延申报导致员工权益受损,员工可以向当地劳动部门投诉,要求相关部门进行调查处理。
寻求法律援助:如遇单位拒不配合或拖延申报,员工可寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益。
工伤是涉及员工切身利益的重要问题,单位应当依法及时、真实地进行工伤申报,保障员工的合法权益。
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