工伤谁来申报,单位拖延申报工伤怎么办?
admin
2024-03-15 12:23:34
0

工伤谁来申报,单位拖延申报工伤怎么办?

工伤的申报主体一般是受伤员工所在的单位。如果员工在工作中发生了意外伤害或患职业病,单位需要及时向当地劳动保障部门申报工伤。员工本人也可以协助单位进行工伤的申报。

如果单位拖延申报工伤,员工可以采取以下措施:

  1. 与单位沟通:首先应当与单位沟通,了解拖延申报的原因,并督促单位尽快完成工伤的申报手续。

  2. 向劳动部门投诉:如果单位拖延申报导致员工权益受损,员工可以向当地劳动部门投诉,要求相关部门进行调查处理。

  3. 寻求法律援助:如遇单位拒不配合或拖延申报,员工可寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益。

工伤是涉及员工切身利益的重要问题,单位应当依法及时、真实地进行工伤申报,保障员工的合法权益。

希望以上信息对您有所帮助。若有更多法律问题,欢迎关注我们的公众号获取更多法律知识。

相关内容

工伤谁来申报,单位拖延申报...
工伤谁来申报,单位拖延申报工伤怎么办? 工伤的申报主体一般是受伤员...
2024-03-15 12:23:34

热门资讯

如何查询企业工伤保险的缴费基数... 《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定:“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个...
工伤医疗费垫付证明怎么写,垫付... 一、工伤垫付证明 工伤垫付证明 受伤人: 性别:,于年月日在工地工作时,因意外受伤。随即送往医院接...
2024年《劳动法》全文的规定... 中华人民共和国劳动法 第一章 总则 第一条 旨在维护劳动者权益,规范劳动关系,确立适应市场经济的劳...
2024劳动法加班费规定是什么... 我们在日常工作中,加班有时是不可避免的。可能是自己的工作未完成而主动留下,也可能是单位要求在休息时...
发生工伤事故如何向劳动部门报告 问题: 发生工伤事故如何向劳动部门报告? 答案: 根据《中华人民共和国劳动安全卫生法》和相关法规规定...
工伤管理条例2024年规定有哪... 问题: 工伤管理条例2024年规定有哪些内容? 法律依据说明: 根据《工伤保险条例》,工伤管理条例对...
工伤住院期间护理费是如何计算的 问题: 工伤住院期间护理费是如何计算的? 回答: 根据《中华人民共和国劳动保险条例》,工伤住院期间护...
工伤病假工资规定是怎样的 工伤病假工资规定主要涉及员工因工作受伤或患病需要请假时,雇主应该如何支付工资。具体规定如下: 问题:...
工伤事故的解决途径有哪些 既然工伤事故已经发生,积极处理是关键。了解工伤事故的解决途径至关重要。本文将详细介绍这些途径,希望...
大连市工伤护理费待遇是什么标准... 工伤赔偿是每个企业职工都应了解的重要内容,尽管我们都希望避免工伤的发生,但现实中,这类事件有时难以...
友情链接: 律说律答