工伤赔偿是每个企业职工都应了解的重要内容，尽管我们都希望避免工伤的发生，但现实中，这类事件有时难以完全避免。一旦发生工伤，企业通常会提供包括护理费、误工费和医疗费用在内的赔偿。在这些赔偿中，工伤护理费对受伤职工尤为重要，它是为了帮助职工进行身体恢复而支付的。

以大连市为例，我们来探讨一下工伤护理费的待遇标准。首先，我们需要了解工伤赔偿标准，这是指工伤职工依法应享受的赔偿项目和标准。如果职工在未参加工伤保险期间发生工伤，用人单位需按照《工伤保险条例》规定的标准支付费用。在获得工伤赔偿前，职工需先进行劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果获得相应赔偿。

根据《工伤保险条例》第四章，劳动能力鉴定是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的评估。劳动功能障碍分为十个等级，生活自理障碍分为三个等级。劳动能力鉴定由劳动保障行政部门等相关部门制定标准。

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关资料。鉴定委员会由多个部门代表组成，确保鉴定的公正性。专家库中的专家需具备高级专业技术资格、相关知识和良好职业品德。

市级劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会随机抽取专家组成专家组进行鉴定，并在60天内作出结论。如果对结论有异议，可以在15天内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。劳动能力鉴定工作应客观、公正，相关人员需回避以保证公正性。

劳动能力鉴定后，工伤赔偿标准包括医疗费、伙食补助费、食宿交通费等。医疗费由工伤保险基金支付，需在指定医疗机构治疗，且费用需符合工伤保险目录。伙食补助费为单位因公出差伙食补助标准的70%，仅在住院期间提供。

大连市的工伤护理费待遇标准因时而异，最新标准显示，大连市的护理标准相对较高。标准分为有工伤保险和无工伤保险两种情况，有工伤保险的以工伤保险为主，无工伤保险的则主要由企业赔付。

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