工伤误工费护理费营养费应该由谁承担？
admin
2024-03-07 16:00:04
0次
在工伤赔偿流程中，经过工伤鉴定后，赔偿项目便明确列出。误工费作为主要赔偿项目外，护理费、营养费等也包含在内。这些赔偿是受害者应得的权益。那么，这些费用应由谁承担呢？让我们一探究竟。
根据《工伤保险条例》第三十条，工伤职工在日常生活或就业中，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装辅助器具，费用由工伤保险基金支付。第三十一条规定，在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由单位支付。停工留薪期通常不超过12个月，特殊情况可延长，但不超过12个月。评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理，由单位负责。
第三十二条指出，已评定伤残等级且需生活护理的工伤职工，由工伤保险基金按月支付生活护理费。护理费根据自理能力不同，支付标准也有所不同。工伤期间的误工费、医疗费等由单位负责。
综上所述，工伤误工费、护理费、营养费等通常由用人单位承担。员工在工伤期间享有医疗待遇，特殊情况下可停职留薪。这是工伤赔偿费用的基本情况。
关注公众号或添加微信，获取更多工伤赔偿相关知识。
上一篇：工伤住院期间的护理费由谁支付
下一篇：大连市工伤护理费待遇是什么标准？
相关内容
热门资讯
如何查询企业工伤保险的缴费基数...
《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个...
工伤医疗费垫付证明怎么写，垫付...
一、工伤垫付证明
工伤垫付证明
受伤人： 性别：，于年月日在工地工作时，因意外受伤。随即送往医院接...
发生工伤事故如何向劳动部门报告
问题：
发生工伤事故如何向劳动部门报告？
答案：
根据《中华人民共和国劳动安全卫生法》和相关法规规定...
工伤住院期间护理费是如何计算的
问题：
工伤住院期间护理费是如何计算的？
回答：
根据《中华人民共和国劳动保险条例》，工伤住院期间护...
工伤事故的解决途径有哪些
既然工伤事故已经发生，积极处理是关键。了解工伤事故的解决途径至关重要。本文将详细介绍这些途径，希望...
2024年《劳动法》全文的规定...
中华人民共和国劳动法
第一章 总则
第一条 旨在维护劳动者权益，规范劳动关系，确立适应市场经济的劳...
工伤病假工资规定是怎样的
工伤病假工资规定主要涉及员工因工作受伤或患病需要请假时，雇主应该如何支付工资。具体规定如下：
问题：...
劳动保护专项措施项目计划管理办...
项目计划管理办法
问题： 什么是劳动保护专项措施项目计划管理办法？
回答： 劳动保护专项措施项目计划...
发生工伤事故怎样处理
员工在工作期间遭遇工伤，这是一个不容忽视的问题，其处理方式直接关联到员工和单位的权益。小编在此为你...
工伤事故的处理流程是怎样的
实践中，工伤事故的处理至关重要。首先，企业需及时报告工伤情况，确保透明。工伤职工或其亲属应在规定时...
友情链接: 律说律答