劳动争议仲裁法的具体规定是什么
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2024-03-15 12:25:58
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劳动争议仲裁法是指中华人民共和国劳动争议仲裁法,其具体规定包括:

  1. 《劳动争议仲裁法》适用范围:本法适用于劳动争议仲裁的组织和程序。

  2. 劳动争议仲裁委员会:各级人民政府设立劳动争议仲裁委员会,负责劳动争议的仲裁工作。

  3. 仲裁申请:劳动争议当事人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  4. 仲裁程序:劳动争议仲裁采取书面审理的方式进行,当事人有权陈述事实、出示证据。

  5. 仲裁裁决:劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决是具有法律效力的,当事人应当执行。

  6. 申请撤销仲裁裁决:当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院申请撤销。

【法律依据】《中华人民共和国劳动争议仲裁法》

以上是《劳动争议仲裁法》的一般规定,具体详细情况可根据实际情况进行查询和了解。

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