根据相关法律的规定工伤医疗报销范围包括哪些？
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2024-03-07 16:24:22
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在现代社会，工伤赔偿是众所周知的权益，它不仅涉及用人单位的赔偿责任，还包括工伤保险的报销。然而，许多人对于报销的具体细节并不了解。本文将详细介绍工伤医疗报销的相关法律规定。

一、工伤保险报销范围

员工在工伤发生后三天内，需向单位报告并提交工伤快报。随后，凭借劳动部门的工伤鉴定、发票、出入院证明等文件，填写审批表并由单位经办人到财务科划款。以下是工伤医疗费用报销的具体范围：

  1. 参保人在工伤协议医疗机构的门（急）诊、住院费用。
  2. 遵循就近抢救原则，在非工伤协议医院的门（急）诊、住院费用，限工伤当日及随后7天内。
  3. 因公出差、学习或长期驻外的参保人，在境内外发生的与工伤直接相关的医疗费用。

二、工伤保险报销流程

单位需填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料，向医保办申报办理。所需资料包括：

  1. 工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。
  2. 医疗费发票、清单、出院小结等。
  3. 转院、特殊检查治疗用药的申报审批表。
  4. 安装辅助器具的申请表。
  5. 供养亲属抚恤金享受人的相关证明。

请注意，所有在劳动能力鉴定中心核准的工伤医疗期及康复期内的医疗费用，均属于报销范围。了解这些流程和范围，有助于确保您的权益得到妥善处理。如需进一步咨询，请关注我们的公众号或添加微信，我们将为您提供更多相关知识。

请根据实际情况调整以上内容，确保信息的准确性和合规性。

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