交通事故构成工伤的条件是什么
admin
2024-03-07 16:40:27
0

我国法律对交通事故工伤的定义,涉及劳动者在职业活动或相关活动中遭受的交通事故伤害。司法实践中,交通事故构成工伤需满足特定条件。本文将为您解析这些条件。

一、工伤认定条件

根据《工伤保险条例》第十四条第六款,工伤认定需同时满足以下两个条件:

  1. 时间条件:事故发生在上下班途中;
  2. 对象条件:事故伤害由机动车造成。

条例还明确,职工在工作时间和场所内因工作原因受伤、因工外出期间受伤或下落不明、以及在上下班途中遭受机动车事故伤害,均属工伤范畴。出差期间的交通事故,无论责任大小,也应视为工伤,实行无责任赔偿原则。

二、不予认定工伤的情形

职工若存在以下情况,将不被认定为工伤:

  1. 因犯罪行为导致伤亡;
  2. 违反治安管理规定;
  3. 无证驾驶车辆。

违反治安管理的判断应由公安机关作出,劳动保障部门无权作出此类结论。无证驾驶车辆属于违反《道路交通安全法》的行为。

若交通事故不符合工伤条件,受害者无法主张工伤赔偿。如需进一步咨询,欢迎联系我们律图的在线律师。关注公众号或添加微信,获取更多工伤赔偿相关知识。

请根据实际需要调整SEO关键词的布局。

相关内容

交通事故构成工伤的条件是什...
我国法律对交通事故工伤的定义,涉及劳动者在职业活动或相关活动中遭...
2024-03-07 16:40:27

热门资讯

如何查询企业工伤保险的缴费基数... 《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定:“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个...
发生工伤事故如何向劳动部门报告 问题: 发生工伤事故如何向劳动部门报告? 答案: 根据《中华人民共和国劳动安全卫生法》和相关法规规定...
工伤事故的解决途径有哪些 既然工伤事故已经发生,积极处理是关键。了解工伤事故的解决途径至关重要。本文将详细介绍这些途径,希望...
2024年《劳动法》全文的规定... 中华人民共和国劳动法 第一章 总则 第一条 旨在维护劳动者权益,规范劳动关系,确立适应市场经济的劳...
工伤病假工资规定是怎样的 工伤病假工资规定主要涉及员工因工作受伤或患病需要请假时,雇主应该如何支付工资。具体规定如下: 问题:...
劳动保护专项措施项目计划管理办... 项目计划管理办法 问题: 什么是劳动保护专项措施项目计划管理办法? 回答: 劳动保护专项措施项目计划...
发生工伤事故怎样处理 员工在工作期间遭遇工伤,这是一个不容忽视的问题,其处理方式直接关联到员工和单位的权益。小编在此为你...
工伤事故的处理流程是怎样的 实践中,工伤事故的处理至关重要。首先,企业需及时报告工伤情况,确保透明。工伤职工或其亲属应在规定时...
工伤医疗费怎么报销 一、工伤后的处理 职工在工伤认定后,可凭相关文件向医保经办机构申请医疗费用报销。所需文件包括:工伤...
最新陕西省劳动监察条例 陕西省劳动监察条例解读 问题: 最新陕西省劳动监察条例的主要内容是什么? 答案: 根据陕西省《劳动监...
友情链接: 律说律答