我国法律对交通事故工伤的定义,涉及劳动者在职业活动或相关活动中遭受的交通事故伤害。司法实践中,交通事故构成工伤需满足特定条件。本文将为您解析这些条件。
一、工伤认定条件
根据《工伤保险条例》第十四条第六款,工伤认定需同时满足以下两个条件:
条例还明确,职工在工作时间和场所内因工作原因受伤、因工外出期间受伤或下落不明、以及在上下班途中遭受机动车事故伤害,均属工伤范畴。出差期间的交通事故,无论责任大小,也应视为工伤,实行无责任赔偿原则。
二、不予认定工伤的情形
职工若存在以下情况,将不被认定为工伤:
违反治安管理的判断应由公安机关作出,劳动保障部门无权作出此类结论。无证驾驶车辆属于违反《道路交通安全法》的行为。
若交通事故不符合工伤条件,受害者无法主张工伤赔偿。如需进一步咨询,欢迎联系我们律图的在线律师。关注公众号或添加微信,获取更多工伤赔偿相关知识。
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