工伤赔付流程是什么
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2024-03-15 14:19:33
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法律依据
《劳动保障监察条例》第三十一条
根据《劳动保障监察条例》第三十一条规定，用人单位应当及时报工伤事故，保障受害劳动者接受紧急救治，并按照法律规定落实工伤保险待遇。
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工伤赔付流程一般包括以下几个步骤： 1. 劳动者应当在事故发生后第一时间，将工伤事故情况报告用人单位，并尽快就医接受诊治。 2. 用人单位应当协助劳动者办理工伤认定手续，提供相关证明和资料。 3. 医院将工伤劳动者的医疗信息报送给劳动保障部门，进行工伤认定。 4. 劳动保障部门经过认定后，确定工伤事故并开具工伤认定书。 5. 劳动者在收到工伤认定书后，可凭借该认定书向用人单位申请工伤保险待遇，包括医疗费用、护理费用、康复费用、工亡职工供养亲属的抚恤金等。
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