《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定:“用人单位对工伤事故负责的,应当支付医疗费、工伤津贴、工伤康复费和一次性伤残赔偿金。”
《工伤保险条例》第十七条规定:“用人单位未参加工伤保险的,工伤职工的医疗费、工伤津贴、伤残津贴和死亡补助金等相关费用由用人单位承担。”
根据上述法律规定,建筑工人因工作导致骨折受伤的,用人单位应该支付其医疗费用、工伤津贴、康复费用以及一次性伤残赔偿金。具体的赔偿标准会根据受伤情况、受伤程度和工伤等级等因素而有所不同。
另外,建筑工伤骨折赔偿标准还要根据工伤保险相关规定来执行,如果用人单位未参加工伤保险,那么相关赔偿责任将由用人单位自行承担。
建议建筑工人在工作期间注意安全,遵守相关劳动保护法规,确保自身权益不受侵害。
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